DAIRI.NIHMEDAN.COM -)JAKARTA – Bupati Dairi, Vickner Sinaga, menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Dairi untuk menerapkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) secara konsisten, transparan, dan berbasis sistem merit.
Komitmen tersebut ia sampaikan saat memaparkan Ekspose Manajemen Talenta ASN Pemerintah Kabupaten Dairi di hadapan jajaran Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Kamis (30/7/2026).
Dalam penjelasannya, Vickner Sinaga menegaskan bahwa perubahan lingkungan strategis dan meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan publik mengharuskan birokrasi bertransformasi menjadi lebih profesional, adaptif, dan responsif. Menurutnya, pemerintahan yang efektif hanya dapat diwujudkan melalui penempatan ASN sesuai kompetensi dan kapasitas yang dimiliki.
“Prinsip the right man on the right place harus menjadi dasar dalam pengelolaan ASN agar birokrasi mampu menjawab tantangan zaman dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia menekankan bahwa penerapan Manajemen Talenta bukan sekadar memenuhi ketentuan administratif, melainkan menjadi fondasi utama dalam membangun sistem merit di lingkungan Pemkab Dairi. Melalui sistem tersebut, pengisian jabatan strategis, mulai dari Jabatan Pimpinan Tinggi, Administrator hingga Pengawas, akan dilakukan berdasarkan tiga indikator utama, yakni kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.(***)
